Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (0)
» » Резюме: поиск работы

Резюме: поиск работы в регионе Белгородская область

В данный момент объявления в рубрике отсутствуют

Резюме: поиск работы - что еще ищут:
все метки

Как быстро устроиться на работу? Белгородская область.

 

Казалось бы, найти работу в таком регионе, как Белгородская область, проще простого. Вместе с тем, большинство рабочих мест – это вакансии без опыта, то есть они малооплачиваемые, и заработать на них очень сложно. Решить задачу по тому, как отыскать работодателя, можно, следуя нехитрому алгоритму:

  • Если для вас Белгородская область не родной регион, и вы приехали из другого места, то для начала определитесь, где работать ещё до поездки и поисков жилья;

  • Полистайте на досках объявлений или специализированных сервисах прямые предложения от работодателя, чем исключить мошенничество или получение совсем не той работы, которую вы ожидали;– Разместите как можно больше резюме в разделах тех же сайтов, которые вас заинтересуют;

  • Договоритесь о встречах со всеми потенциальными работодателями, желательно в течение одного дня, чтобы не растягивать процесс;

  • По возможности, проводите переговоры через Интернет, чтобы сэкономить на затратах на дорогу, получить приглашение на собеседование - еще не значить трудоустроиться.

Если поиск работы в центре все же не дал результатов, то в этом нет ничего страшного – оплата труда в области, как правило, лишь незначительно уступают по уровню оплаты столичным, поскольку многие предприниматели, стремясь сократить расходы на ведение бизнеса, переносят офисы именно в пригороды. Помните, помимо в размера оплаты труда вы должны учитывать стоимость жилья, которое придется, скорее всего, снимать.

Как уже говорилось, лучшие и самые быстрорасхватываемые – вакансии от работодателя. Их можно, конечно, найти на доске объявлений, а можно, полностью сведя на нет риск, посмотреть предложения на сайтах целевых организаций.

Но не стоит сбрасывать со счетов рекрутинговые компании, которые могут вам предложить конкретные решения. Если репутация одной из них позволяет, попробуйте согласиться на платный поиск, поскольку только вложив средства можно добиться серьёзного эффекта. Кроме того, только очень хорошие агентства могут позволить себе брать плату непосредственно с соискателей, как правило, вакансии от них предполагают работу весьма высокооплачиваемую, а деньги лишь стимулируют их продавать вас на рынке труда с максимальной эффективностью.

Статьи рубрики Работа и образование - Резюме: поиск работы
Отказ при приеме на работу. Причины и как реагировать?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 03.12.2018

Итак. Вам отказали в трудоустройстве. В чем причины? И как реагировать на отказ в трудоустройстве? Давайте начнем с самого главного! С конца. Как реагировать на отказ в трудоустройстве  Многие соискатели достаточно болезненно реагируют на отказ в трудоустройстве. Причем «болезненно» - это еще мягко сказано. Если Вы внимательно посмотрите, на различные «Отзовики», «Антиджобы» и другие «черные списки работодателей», то Вы увидите массу разгневанных комментариев от соискателей после собеседования. В ход идет практически все: и «плохое отношение» и «офис в неудобном месте» и «некомпетентное руководство», и «глупые вопросы рекрутера» и многое, многое другое. Отсюда первый вывод: вы не один такой, которому отказали после собеседования. До Вас отказали многим другим. И не всегда по объективным причинам. Во-вторых, делая вывод о Вашей квалификации, работодатель не всегда отталкивается от объективных причин. Все дело в том, что личная симпатия – играет очень многое, а если учесть – что кандидатов...

Квоты на иностранную рабочую силу.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 30.07.2017

  Квоты на иностранных рабочих. 2013 -2014г. Компаниям-работодателям сегодня уже пора думать о получении квот на иностранную рабочую силу в 2013-2014г. Часто работодатели при нехватке рабочих рук в тех или иных отраслях промышленности привлекают к работе иностранцев. Но оформление на работу иностранцев требует получение квоты от государства, которая каждый год имеет тенденцию к уменьшению: так государство защищает рабочие места для своих граждан. Для получения квоты на иностранную рабочую силу нужно заранее уведомить о такой потребности Центры занятости и  подать в электронном виде заявку в АИК «Миграционные квоты». Там вашу заявку рассмотрит Межведомственная комиссия, которая распределяет квоты для иностранцев. Свои заседания МВК проводит два раза в месяц. При незнании всех тонкостей составления и подачи документов у работодателей практикующих привлечение иностранной рабочей силы возникают трудности. Мы обратим ваше внимание на важнейшие детали и правила при прохождении необходимых процедур регистрации документов. Подготовим весь пакет документов. Мы проконсультируем и поможем Вам провести все...

Как правильно предлагать услугу.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 28.07.2017

Для того чтобы заинтересовать потенциального клиента в предлагаемой вами услуге, например в аренде грязезащитных ковров, вы должны проявлять искренний интерес и уважение к собеседнику. На протяжении всего разговора Вы должны быть, как и в первую минуту знакомства, доброжелательны и вежливы. Таким простым способом Вы гораздо легче завоюете его доверие. Не надо нервничать из-за отказа от вашего предложения, потому что отказ потенциального покупателя вашей услуги может означать, что он просто не знает, как этим пользоваться, для чего оно вообще нужно и какую пользу он может извлечь, несмотря на затраты. Постарайтесь объяснить, понять, предложить. Это сложно! Но кто сказал, что продажи бывают легкими? Зато Вы завоюете нового клиента, который будет пользоваться услугой аренды и сервиса сменных ковров. Никогда не забывайте, что Вы не выступаете, а продаете. Поэтому длительные монологи, напоминающие доклад на собрании, отменяются! А вот короткие реплики наоборот приветствуются. Причем, любую вашу реплику стоит заканчивать фразами по типу «вам все понятно?»,...

Успешность педагогической деятельности как фактор повышения качества начального профессионального образования
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Заимствование самого лучшего опыта - это не механическое перенесение отдельных методов и приемов в свою работу, а перененсение идеи. Чтобы учиться у лучших мастеров, нужно в чем-то убедиться» Современные требования рынка труда, необходимость решения проблемы кадрового обеспечения экономики города Москвы, призывают к повышению качества профессионального образования, обеспечивающего востребованность и конкурентноспособность выпускников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования. Умение выпускников свободно распоряжаться главным капиталом - своей квалификацией, требуют от мастеров п/о разносторонней педагогической эрудиции, приводящей к высоким результатам в учебно-воспитательном процессе. Кадры качественного нового уровня. Это активная личность, самостоятельная, творческая, способная себя развивать в профессиональной и общественной деятельности, умеющая быстро и адекватно адаптироваться в современных условиях труда. Какие же сегодня существуют проблемы начального профессионального образования (НПО) колледжа ? Это прежде всего: отставание содержания профобразования от потребности рынка труда, т.о. возникает необходимость перехода к новым формам обучения Модульным программам, основанным на компетенциях» (в соответствии со стандартом нового поколения ФГОС НПО); наши выпускники не всегда владеют навыками работы на...

добавить статью